Об этом заявил премьер-министр республики Серик Ахметов в интервью программе "Жеты кун" телеканала "Хабар".

По оценке главы правительства, действующая система не компенсировала рисков, связанных с занятостью в тяжелых и опасных условиях труда.

"Для данной категории работников были предусмотрены добровольные профессиональные пенсионные взносы работодателей.

Но, к сожалению, не многие работодатели берут на себя такие расходы, так как они носят добровольный характер. Сегодня добровольные профессиональные взносы перечисляются только 4 тысячам человек. Тогда как количество работающих в таких условиях составляет 346 тысяч человек", - констатировал Ахметов.

Поэтому, пояснил он, теперь добровольные профессиональные взносы "переводятся в разряд обязательных в размере 5% от фонда оплаты труда".

"Таким образом, на пенсионные счета лиц, занятых во вредных условиях труда, будут поступать 15% пенсионных взносов. Эти отчисления позволят нашим гражданам накопить достаточно средств для выхода на пенсию уже в 50 лет", - подчеркнул премьер-министр.

Он отметил, что "это не является нагрузкой для работодателя, поскольку данные расходы будут отнесены на вычеты при осуществлении налоговых платежей".

"Все эти меры предпринимаются правительством в целях усиления социальной защиты наших граждан, работающих в тяжелых, вредных и опасных условиях труда", - заверил глава Кабмина.

Законодательно стимулировать прием на работу лиц предпенсионного возраста будут в Казахстане

Разработать законопроект «О социальных рабочих местах», предусматривающий стимулирование приема на работу лиц предпенсионного возраста, обещает правительство Казахстана, заявил премьер-министр республики Серик Ахметов в интервью программе "Жеты кун" телеканала Хабар.

"Будет разработан Закон «О социальных рабочих местах», предусматривающий стимулирование приема на работу лиц предпенсионного возраста", - заявил глава правительства.

Кроме того, по его словам, для защиты работников старше 55 лет в Трудовой кодекс вносится ряд изменений.

"Например, запрещается размещать информацию о вакансиях для приема на работу, содержащую требования дискриминационного характера в сфере труда. То есть формулировка «не старше… стольки-то» будет считаться незаконной. ... Не допускается расторжение трудового договора с работниками от 55 лет, кроме соответствующего решения комиссии", - пояснил он.

Кроме того, отметил глава Кабмина, для охвата пенсионной системой самозанятых правительством планируется изменение специальных налоговых режимов.

"Суть изменения заключается в том, что налоги предпринимателя будут уменьшаться на сумму пенсионных взносов, перечисленных за себя и за своих работников", - пояснил Ахметов.

Он также напомнил, что правительство утвердило комплексный план содействия занятости лиц пожилого возраста, так называемая "инициатива 50+".

"Предусматривается ряд мер, направленных на широкое применение женского труда, использование дистанционных форм занятости, развитие надомного труда, а также по развитию предпринимательства для женщин", - отметил премьер-министр.

Более четверти пенсионных накоплений казахстанцев оставались в распоряжении НПФ - Ахметов

Действующие ставки комиссионных вознаграждений уменьшают объем накоплений граждан, в конечном счете, до 26%, заявил премьер-министр Казахстана Серик Ахметов в интервью программе "Жеты кун" телеканала Хабар.

По оценке главы Кабмина, накопительные пенсионные фонды (НПФ) характеризуют "высокие комиссионные сборы и относительно низкая ответственность за сохранность и увеличение пенсионных активов".

"По расчетам экспертов, действующие ставки комиссионных вознаграждений уменьшают объем накоплений граждан, в конечном счете, до 26%! То есть фонды оставляют себе четверть накоплений, не заботясь о самом их росте", - констатировал глава правительства.

Он напомнил, что сегодня в Казахстане действуют 10 накопительных пенсионных фондов, в которых находятся более 3,2 триллиона тенге пенсионных накоплений граждан. По действующему законодательству они сами управляют пенсионными счетами граждан и сами занимаются инвестированием их пенсионных накоплений.

"Такая схема управления породила ряд серьезных системных проблем, ... стало очевидным, что частные накопительные пенсионные фонды не смогли обеспечить полный охват занятого населения накопительной пенсионной системой", - признал премьер-министр.

По его данным, из 8,4 миллиона человек занятого населения участниками системы являются всего 5,6 миллиона, а из них регулярно перечисляют взносы - менее четырех миллионов человек, то есть даже менее половины всех работающих.

"К сожалению, фонды пытались расширить число своих вкладчиков не за счет неохваченных накопительной системой людей, а банально переманивая друг у друга уже существующих вкладчиков. Это, конечно, выгодно фондам, но какая от этого польза казахстанцам и государству в целом?", - констатировал глава правительства.

Он считает, что фонды так и не смогли "эффективно использовать пенсионные накопления, что привело к низкой доходности".

"В этих условиях создание Единого накопительного пенсионного фонда было логичной реакцией со стороны государства", - подчеркнул Ахметов.