Токаеву доложили о работе по сокращению численности госслужащих
Глава государства Касым-Жомарт Токаев принял председателя Агентства по делам государственной службы Анар Жаилганову, сообщает Акорда.
Президенту доложили о работе по сокращению численности государственных служащих и внедрении факторно-балльной шкалы.
По словам руководителя профильного ведомства, пилотный проект по переходу на указанную шкалу позволил повысить привлекательность госслужбы и обеспечил повышение стабильности кадрового состава. В частности, число кандидатов на одно вакантное место увеличилось в среднем в 2,6 раза. Глава государства указал на необходимость продолжить функциональный анализ внедрения новой системы.
Токаев был проинформирован о мерах по контролю качества оказания государственных услуг, внедрении системы непрерывного образования госслужащих, планах по введению института контрактных служащих.
Отдельное внимание в ходе встречи было уделено цифровизации кадровых процессов. Анар Жаилганова сообщила, что реализация цифровых решений позволит перейти на полностью безбумажный документооборот, снизить рутинную нагрузку на 53 процента, уменьшить количество документов на 83%.
Президент отметил важность дальнейшей цифровизации системы государственной службы, а также озвучил председателю ведомства ряд конкретных поручений.
На днях премьер-министр Казахстана Аскар Мамин на приеме у президента рассказал, как работает новая система оплаты труда госслужащих.
Мамин доложил Токаеву о результатах новой системы оплаты труда госслужащих. По словам главы правительства, участниками данной программы в 2018 году стали Агентство по делам государственной службы, Агентство по противодействию коррупции, министерство юстиции, а также акиматы ряда регионов.
"В результате эксперимента в государственных органах, участвующих в проекте, сменяемость кадров снизилась с 4,9% до 3,5%, повышена привлекательность госслужбы (конкурс на первое место возрос в 3,4 раза), снижены диспропорции в оплате труда в центре и регионах с 70% до 16%", - сказал Аскар Мамин.
Глава государства поручил ввести новую систему оплаты труда в местных исполнительных и в центральных государственных органах.
В комментариях запрещены ненормативная лексика и оскорбления, высказывания, нарушающие нормы законодательства РК, реклама, комментарии, набранные ЗАГЛАВНЫМИ буквами. Оставляя комментарий, вы соглашаетесь с тем, что можете быть привлечены к ответственности в соответствии с законодательством РК, а также даёте свое согласие на сбор и обработку ваших персональных данных.