Не хватает рабочих

Казахстанским крупным и средним предприятиям в 2019 году главным образом необходимы специалисты-профессионалы, а также рабочие промышленности, строительства, транспорта и других родственных занятий, передает корреспондент МИА «Казинформ» со ссылкой на Комитет по статистике Министерства национальной экономики РК.

Для определения потребности в кадрах и сведений о вакантных рабочих местах в разрезе профессиональных групп занятий, видов экономической деятельности и регионов Комитетом по статистике проводится статистическое наблюдение. В частности, по результатам последнего наблюдения, списочная численность работников в обследованных предприятиях на 1 января этого года составила 2 416,5 тыс. человек, число вакантных рабочих мест - 28 305 единиц.

«Большинство вакансий отмечено по профессиональной группе занятий «специалисты-профессионалы» - 6 912 единицы, их доля составила 24,4% от общего количества вакантных рабочих мест, «рабочие промышленности, строительства, транспорта и других родственных занятий» - 6 119 единиц. Свободные рабочие места по профессиональной группе «операторы производственного оборудования, сборщики и водители» составили 4 199 единиц, «специалисты-техники и иной вспомогательный профессиональный персонал» - 3 273 единицы», - отметили в статкомитете.

Ожидаемая потребность в работниках на отчетный период составила 11 239 человек.

Согласно данным статистики, в течение этого года наиболее востребованы рабочие промышленности, строительства, транспорта и других родственных занятий - 2 340 человек, специалисты-профессионалы, их дефицит составил - 1 888 и неквалифицированные рабочие - 1 789. Менее востребованными являются служащие в области администрирования - 246 человек.

При этом наибольшую потребность в квалифицированных рабочих промышленности, строительства, транспорта и других родственных занятий испытывают предприятия и организации промышленности (1 096 человек) и строительства (935). Специалисты-профессионалы наиболее востребованы в организациях сферы здравоохранения и социальных услуг (517 человек), образования (337) и в профессиональной, научной и технической деятельности (188).

«В разрезе видов экономической деятельности наибольшее число вакантных рабочих мест сложилось в промышленности - 8 599 единиц и в сфере транспорта и складирования - 3 999 единиц, наименьшее - в операциях с недвижимым имуществом - 197 единиц», - уточнили в в статкомитете.

Как сообщается, наибольшая ожидаемая потребность в кадрах отмечена: в промышленности - 2 850 человек, в строительстве - 1 694, в сфере исскуства, развлечения и отдыха - 1 239 и в сфере оптовой и розничной торговли, ремонте автомобилей и мотоциклов - 1 199 человек. В свою очередь на предприятиях и организациях с частной формой собственности ожидаемая потребность в работниках на 2019 год составила 8 458 человек, из них в промышленности - 2 360, в строительстве - 1 694 и в сфере оптовой и розничной торговли, ремонте автомобилей и мотоциклов - 802. На предприятиях и организациях с государственной формой собственности наибольшая потребность приходится на сферу здравоохранения и социальных услуг - 744 человека.

В разрезе регионов наибольшее число вакантных рабочих мест на 1 января этого года сложилось в следующих регионах: город Нур-Султан - 5 676 единиц, город Алматы - 3 313, Атырауская область - 2 889. В Нур-Султане большинство вакансий образовалась в сфере здравоохранения и социальных услуг - 1 327 единиц, в Алматы - в сфере оптовой и розничной торговли, ремонта автомобилей и мотоциклов - 743 и в Атырауской области - в сфере строительства - 1 122.

Между тем, по данным статистики, наибольшая ожидаемая потребность в работниках по регионам отмечена: в городе Нур-Султан - 3 360 человек, в городе Алматы - 2 882, в Атырауской области - 1 625. Наибольшая потребность в кадрах: по Нур-Султану - в cфере искусства, развлечения и отдыха (1151 человек) и в сельском, лесном и рыбном хозяйстве (528); по Алматы - в оптовой и розничной торговле, ремонте автомобилей и мотоциклов (596) и в строительстве (538), по Атырауской области - в промышленности (578), в строительстве (409).

Наименьшее число вакансий в обследованных на крупных и средних предприятиях отмечается в Кызылординской (184 человека), Туркестанской (257) и Жамбылской (467) областях. Менее острый дефицит потребности в работниках в Восточно-Казахстанской (90 человек), Павлодарской (93) и Западно-Казахстанской (114) областях.