Больше льгот

В МВД представили концепцию проекта закона, который предоставит полицейским дополнительные льготы, в частности, увеличит пособия за ордена и разрешит безвозмездную приватизацию жилья, передает корреспондент Tengrinews.kz.

Публичное обсуждение законопроекта по вопросам совершенствования порядка прохождения правоохранительной службы продлится до 7 августа.

"Особый характер несения службы в правоохранительных органах и высокие требования к сотрудникам компенсируются дополнительными социальными правами и льготами. Вместе с тем в данном вопросе имеется дисбаланс. Законом "Об органах внутренних дел" предусмотрены дополнительные гарантии, которые распространяются исключительно на их сотрудников", - сообщают авторы концепции.

В законопроекте предлагается предусмотреть следующие социальные льготы:

• увеличение размера единовременного пособия на два оклада при увольнении сотрудников, имеющих государственные награды - ордена;
• безвозмездную приватизацию жилья.

В настоящее время увольняемым со службы сотрудникам (уволенным по достижении предельного возраста пребывания на службе, по состоянию здоровья или в связи с сокращением штатов) выплачивается единовременное пособие в следующем порядке:

• имеющим выслугу менее 10 лет - 3 месячных оклада;
• 10-15 лет - 4 месячных оклада;
• 15-20 лет - 5 месячных окладов;
• 20-25 лет - 6 месячных окладов;
• 25-30 лет - 7 месячных окладов;
• свыше 30 лет - 8 месячных окладов.

Приватизировать жилье предлагается:

• сотрудникам, имеющим выслугу 20 и более лет либо 10 и более лет и содержащим на иждивении детей-инвалидов;
• членам семьи сотрудника, погибшего при прохождении службы, либо пенсионера, имевшего право на приватизацию предоставленного служебного жилища, в случае его смерти.

Детям сотрудников, в том числе тех, которые погибли или пропали без вести во время прохождения службы, хотят предоставлять места вне очереди в детских дошкольных учреждениях.

Также в концепции законопроект урегулирует на законодательном уровне:

• условия и порядок проведения конкурса и стажировки, а также вне конкурсного отбора при поступлении на правоохранительную службу.
• порядок и условия привлечения сотрудников к дисциплинарной ответственности. Предлагается дать определение понятию "грубое нарушение служебной дисциплины" и установить его четкие границы, поскольку на практике возникают проблемы применения взыскания за данный вид проступка.
• порядок применения к сотруднику поощрений. Авторы проекта указывают, что сотрудников полиции, прокуратуры, Службы экономических расследований и Антикоррупционной службы поощряют по-разному. К примеру, в полиции, прокуратуре и СЭР не представляются к поощрению сотрудники, имеющие дисциплинарные взыскания. А в Антикоррупционной службе не предусмотрены какие-либо основания для отказа в поощрении сотрудника. Кроме того, в Антикоррупционной службе закреплена иерархия поощрений. Предлагается установить единые требования.