Золотой ключ к Дальнему Востоку - PR

Для проживания в Амурске компания «Полиметалл» предоставляет расширенный пакет льгот и компенсаций.

Амурский гидрометаллургический комбинат (АГМК) наращивает выпуск золота, а в 2023 году планирует запустить вторую линию и создать 400 новых рабочих мест. Когда и кого могут принять на одно из самых перспективных предприятий Дальнего Востока, рассказала начальник отдела по персоналу АГМК Оксана Воропаева:

- Мы часто подчеркиваем, что Амурский ГМК является высокотехнологичным и наукоёмким предприятием. И это действительно так. У нас очень много единиц уникального и нестандартного оборудования. Комбинат отличается и высоким уровнем автоматизации производственных процессов. Поэтому основная наша потребность в кадрах – это технические специалисты.

Хочу отметить, что укомплектованность штата на Амурском ГМК стабильно держится на уровне 98–99%. Но время от времени вакансии открываются. Если говорить о текущей потребности, то у нас открыт прием представителей следующих профессий – аппаратчик-гидрометаллург и лаборант пробирного анализа. Эти же специальности будут востребованы и на второй линии комбината. Увеличивать прием персонала будем по мере реализации проекта.

Прежде всего нам нужны специалисты с опытом работы, которые хотят трудиться с уникальной для отрасли технологией на самом современном оборудовании. «Полиметалл» заинтересован в повышении их квалификации, готов инвестировать в обучение, предоставить возможности для развития и карьерного роста. Компания создала в Амурске корпоративный Учебный центр. Здесь можно повысить разряд по своей профессии и бесплатно получить вторую.

На Амурском ГМК работники также могут воспользоваться различными льготами и компенсациями. Например, у нас частично субсидируют процентную ставку по ипотеке. Речь идет о кредитах на приобретение и/или строительство жилого помещения. Также рассматривается компенсация затрат по аренде жилья. А еще мы планируем строить жилой дом. В том числе для тех, кто приедет на работу в Амурск из других городов.

Помимо этого, Амурский ГМК готов помочь с получением высшего образования. Если выбранная специальность востребована на нашем производстве, то мы не только предоставляем отпуск на обучение, но и компенсируем его стоимость. Льготы распространяются и на детей работников – с 2018 года у нас действует программа целевой подготовки. Выпускники школ могут заключить договор на поступление в Комсомольский-на-Амуре государственный университет на те специальности, в которых заинтересовано предприятие. Студенты-целевики обучаются в этом университете, мы выплачиваем им стипендию.

Напомню, что в портфелях многих золотодобывающих компаний уже около половины запасов золотоносных руд относится к трудноизвлекаемым. С вводом в 2023 году второй линии Амурский ГМК станет первым предприятием России, которое начнёт извлекать золото из дважды упорного сырья. Это позволит компании перерабатывать все свои концентраты дважды упорных руд в России, а не направлять их на продажу в другие страны, как это приходится делать сейчас. Для России это прорыв. Амурский ГМК станет центром притяжения для вузов, студентов и молодых специалистов, потому что здесь будут формироваться уникальные компетенции и опыт.

Те, кто хочет стать частью золотой команды, учиться, решать интересные задачи, повышать квалификацию, могут позвонить по телефону +7-777-857-89-69. С компанией можно познакомиться на сайте https://www.polymetalinternational.com/ru/ С городом – https://proamursk.ru/ Эл. почта: [email protected]

На правах рекламы.